మీరు ఉత్తమంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా బలమైన వ్యక్తి సంకేతాలు సిమ్యులేటర్? సరే, మీరు సరైన స్థలానికి వచ్చారు. todorbx వద్ద మేము ఈ ప్రచార కోడ్‌లు దేనికి పని చేస్తాయో మీకు వివరించబోతున్నాము. అలాగే, అందుబాటులో ఉన్న క్రియాశీల మరియు గడువు ముగిసిన కోడ్‌ల గురించి మేము మీకు తెలియజేస్తాము. వాటిని విజయవంతంగా రీడీమ్ చేయడానికి మీరు అనుసరించాల్సిన దశలను మేము మీకు అందిస్తాము.
స్ట్రాంగ్‌మ్యాన్ సిమ్యులేటర్ అనేది అనుకరణ గేమ్, ఇక్కడ బరువులు ఎత్తడం ప్రధాన లక్ష్యం. మరియు అవును, మీరు చెప్పింది నిజమే, మీరు మొత్తం సర్వర్‌లో బలమైన వినియోగదారుగా మారాలి.
కొత్తవి Robux కోసం Roblox కోడ్‌లులేదా బటన్ నొక్కండి.
స్ట్రాంగ్‌మ్యాన్ కోడ్‌లు దేనికి ఉపయోగించబడతాయి?
స్ట్రాంగ్‌మ్యాన్ చాలా తక్కువ అప్‌డేట్‌లను అమలు చేసే గేమ్‌లలో ఒకటి అయినప్పటికీ, ఇది మంచి ప్రజాదరణను కలిగి ఉంది. ప్రతి అప్‌డేట్‌లో ఇది గేమ్‌లో యాక్సెసిబిలిటీ మరియు మెరుగైన అనుభవాన్ని అందించడానికి కొత్త కోడ్‌లను అందిస్తుంది. బూస్ట్‌లు, ఎనర్జీ బూస్ట్ లేదా పెంపుడు జంతువులను మంజూరు చేయడం ద్వారా కావచ్చు.
స్ట్రాంగ్‌మ్యాన్ యాక్టివ్ కోడ్‌లు
కాబట్టి మీరు స్ట్రాంగ్‌మ్యాన్ సిమ్యులేటర్ యొక్క క్రియాశీల కోడ్‌ల కోసం వెతుకుతూ వెబ్ అంతటా వెళ్లాల్సిన అవసరం లేదు, ఇక్కడ మేము మీ కోసం సమస్యను పరిష్కరిస్తాము. ప్రస్తుతం మేము మీకు ప్రస్తుతం అందుబాటులో ఉన్న కోడ్‌ల జాబితాను అందించబోతున్నాము:
- బలమైన వ్యక్తీ.
- 5000 ఇష్టాలు.
- సెలవు.
- 1500 ఇష్టాలు.
- చాడ్
- 400m.
- సీజన్1.
- 25 కే.
- <span style="font-family: arial; ">10</span>
- 10m.
- 100M.
స్ట్రాంగ్‌మ్యాన్ గడువు ముగిసిన కోడ్‌లు
స్ట్రాంగ్‌మ్యాన్ సిమ్యులేటర్ యొక్క క్రియాశీల కోడ్‌ల మాదిరిగానే, మేము వాటి యొక్క గడువు ముగిసిన కోడ్‌లను పరిశోధించాము. అయితే, మీ అదృష్టం, మేము గడువు ముగిసిన కోడ్‌లను కనుగొనలేదు. కాబట్టి, వాటి గడువు ముగిసేలోపు మీరు వాటిని రీడీమ్ చేసుకునే ప్రయోజనాన్ని పొందాలి.
స్ట్రాంగ్‌మ్యాన్ కోడ్‌లను ఎలా రీడీమ్ చేయాలి?
స్ట్రాంగ్‌మ్యాన్ సిమ్యులేటర్ కోడ్‌లను రీడీమ్ చేసే విధానం చాలా సులభం, దీని కోసం మీరు తప్పక:
- ఓపెన్ రోబ్లాక్స్ గేమ్
- మెను స్క్రీన్‌పై ట్విట్టర్ చిహ్నాన్ని కనుగొని, దాన్ని నొక్కండి.
- ఒక టెక్స్ట్ బాక్స్ తెరవబడుతుంది, అక్కడ మీరు రిడీమ్ చేయాలనుకుంటున్న ప్రచార కోడ్‌ను తప్పనిసరిగా నమోదు చేయాలి.
- "ఉపయోగించు" నొక్కండి మరియు మీరు మీ బహుమతిని అందుకుంటారు.
